Hvordan samhandler vi i Health2B – verdier og verdikompass
Health2Bs visjon “Sammen skaper vi fremtidens helsetjeneste” er motivert av behovet for økt bærekraft i fremtidige helsetjenester og den politiske ambisjonen om å bygge en sterkere helsenæring.
Health2B har følgende hovedmål:
- Etablere kultur og metodikk for offentlig-privat samhandling
- Øke gjensidig forståelse for behov, infrastruktur, løsninger og kompetanse
- Utvikle samstemte målbilder for definerte fokusområder
- Bidra til raskere og mer målrettet utvikling og bruk av teknologi og tjenester
Health2Bs verdier
For å sikre samskaping og jobbe frem den kulturen vi ønsker i Health2B-partnerskapet og på Health2B-arenaen, har partnerne definert et sett med verdier:
Vi har videre definert vårt verdikompass som beskriver hvordan vi vil bestrebe å ivareta våre verdier.
Vi bygger tillit gjennom å:
- operere åpent og inkluderende.
- ta utgangspunkt i pasienter og/eller brukere av helsetjenesters reelle utfordringer.
- fokusere på løsninger som gir verdi for pasient og/eller samfunn.
- sikre at bransjespesifikke etiske retningslinjer, regler og lovverk etterleves slik at verken uavhengighet, integritet eller medisinske vurderinger kan trekkes i tvil.
- ikke dele informasjon av konfidensiell/ sensitiv art.
- sørge for at samarbeid i H2B som kvalifiserer til bla. eierskap, IPR eller kjøp og salg av tjenester mellom aktørene, reguleres i egne avtaler.
Vi sikrer likeverdighet gjennom å:
- fremme en kultur for åpen dialog hvor mangfoldet av ideer, perspektiver og kompetanse verdsettes.
- være nysgjerrige, anerkjenne hverandres kompetanse og spille hverandre gode.
- være åpen om og proaktivt dele egne interesser.
- ha respekt for hverandres interesser og ståsted.
- umiddelbart og tydelig flagge og håndtere potensielle interessekonflikter.
- involvere personer på ulike nivåer og med ulike roller, ansvar og erfaring slik at vi sikrer bred involvering.
Vi samskaper gjennom å:
- sette av tid til å bli kjent og jobbe sammen på tvers.
- ha et helhetlig blikk på utfordringer og muligheter.
- sikre aktiv deltakelse, bruk av egen ekspertise og kompetanse og deling av relevant informasjon for å bidra til økt felles innsikt i behov, ønsker og utfordringer.
- sammen definere hvilke utfordringer vi skal fokusere på og hva vi ønsker å oppnå.
- bli enige om hvordan vi skal organisere arbeidet og dele ansvar for innhold og videreutvikling av partnerskapet og arenaen.
- forplikte oss til å dedikere ressurser for å sikre avtalt fremdrift og samarbeid.
Vi ivaretar kreativitet ved å:
- være åpne for nye idéer og eksperimentering, sammen utforske nye løsninger, samarbeidsmodeller, teknologier og konsepter.
- skape entusiasme og engasjement for nye måter å jobbe på.
- gi hverandre handlingsrom og mulighet til å jobbe på en utforskende måte.
- sikre smidighet og dynamisk utvikling av partnerskapet ved å dokumentere det vi lærer, regelmessig evaluere samarbeidet og gjøre nødvendige justeringer.
